一、人才服務(wù)數(shù)據(jù)

（一）優(yōu)秀人才服務(wù)

統(tǒng)籌做好全區(qū)高層次人才服務(wù)工作，累計服務(wù)優(yōu)秀人才453人。推薦區(qū)級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、“優(yōu)秀人才服務(wù)卡”持卡人2025年秋季子女入學(xué)申請23人，舉辦各類人才活動14場。

（二）人才政策兌現(xiàn)

兌付2024年度人才樂居租房補(bǔ)貼3150人次1787.8萬元。組織開展吳江區(qū)2025年度第一批人才樂居租房貼申報工作，全區(qū)共有173家企業(yè)、430人通過復(fù)審。

二、人才招引數(shù)據(jù)

（一）蘇州灣人才高洽會

赴北京、武漢、南京等地開展2025年蘇州灣人才高洽會專場活動，服務(wù)企業(yè)28家次。

（二）校招引才

赴清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)等27所高校開展2025年春季校園招聘系列活動，提供崗位12386個，接收有效簡歷11450份。

三、就業(yè)管理數(shù)據(jù)

（一）基本情況

1.用工整體情況。二季度末全區(qū)有效用工備案數(shù)54.69萬人，較一季度增加0.12萬人，增幅0.23%。

2.人力資源市場供求情況。二季度全區(qū)人力資源市場共發(fā)布崗位需求信息8.98萬個，應(yīng)聘求職人數(shù)共5.35萬人，求人倍率1.67。從6月當(dāng)月數(shù)據(jù)來看，當(dāng)月發(fā)布崗位需求信息1.54萬條，應(yīng)聘求職人數(shù)共0.95萬人，求人倍率1.61。

（二）形勢研判

截至6月，全區(qū)企業(yè)用工備案人數(shù)較年初小幅上漲，用工規(guī)模同比有所減少?，F(xiàn)有人力資源市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人力資源機(jī)構(gòu)送工等招引渠道基本能夠滿足企業(yè)用工需求，全區(qū)用工形勢總體保持穩(wěn)定。我區(qū)堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全面落實(shí)各項惠企利民政策，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等惠民資金，釋放政策紅利，強(qiáng)化民生保障，多措并舉穩(wěn)崗位、擴(kuò)就業(yè)、保民生。