為深入實施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實解決引進(jìn)人才的階段性住房困難，吸引和留住各類優(yōu)秀人才在七都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，9月11日，七都召開人才樂居工程工作推進(jìn)會，專題研究人才公寓建設(shè)、運營、管理相關(guān)事宜。鎮(zhèn)黨委書記夏國強(qiáng)出席會議。

會上，有關(guān)企業(yè)匯報了人才公寓建設(shè)及運營計劃，鎮(zhèn)農(nóng)村工作和建設(shè)管理辦公室、財政和資產(chǎn)管理辦公室、黨建工作辦公室等相關(guān)部門根據(jù)實際需求提出意見建議。

會議指出，建設(shè)高品質(zhì)人才公寓，是打造人才高地、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、擦亮“好客七都”品牌的有力抓手，也是能夠直接提升人才群體獲得感、幸福感的重要舉措。要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“人才樂居”工程建設(shè)，將滿足人才“樂居”的關(guān)鍵需求擺在突出位置，堅持以實用、便民、共享為導(dǎo)向，以一流的住房環(huán)境、專業(yè)的管理服務(wù)引才、聚才、留才，為七都高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

會議強(qiáng)調(diào)，要注重文化融入，彰顯七都地域特色，在建設(shè)、推介中體現(xiàn)七都元素，形成“樂居七都”的鮮明標(biāo)識，提高人才對七都的認(rèn)知度、歸屬感。要注重資源共享，完善各類功能配套，分類打造“商住”“民宿”兩類人才公寓，精心選址建設(shè)服務(wù)中心，統(tǒng)一信息管理后臺，實現(xiàn)針對人才的高效、貼心服務(wù)。要注重智慧管理，提供運營維護(hù)水平，因地制宜試點人才公寓智慧化管理，在不斷改進(jìn)滿足本土需求的基礎(chǔ)上逐步推廣覆蓋，推動“科技+居住”的深度融合。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)錢鋒、陳博、包修瑞參加會議。