為持續(xù)提升松陵街道新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組織歸屬感、社區(qū)治理融入感，鼓勵(lì)新就業(yè)群體發(fā)揮移動(dòng)“探頭”作用，縱深推進(jìn)新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”向“治理力量”轉(zhuǎn)變，“破圈”融合社區(qū)治理新路徑，松陵街道蘆蕩社區(qū)黨總支先行先試，以“‘蘆’你所愿‘驛’路同行”為主題，聯(lián)合相關(guān)企業(yè)整合資源，打造“小哥議事會(huì)”“小時(shí)工就業(yè)驛站”。

“小時(shí)工就業(yè)驛站”是針對小時(shí)工等靈活就業(yè)群體而設(shè)立的綜合性服務(wù)平臺(tái)，集招工候工、信息推介、人員匹配、政策咨詢等功能于一體，其成立旨在提高勞動(dòng)力供需對接水平，拓寬就業(yè)渠道，為企業(yè)和求職者提供雙向服務(wù)。目前“小時(shí)工就業(yè)驛站”面向的重點(diǎn)人群是轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的大齡失業(yè)人員、退役軍人、全職媽媽等。

蘆蕩社區(qū)與相關(guān)快遞企業(yè)將圍繞三個(gè)方面展開共建共治工作：一是促進(jìn)群企雙向交流。為求職者和用人單位搭建交流平臺(tái)，緩解轄區(qū)居民“就業(yè)難”問題，因地制宜、精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難人群就業(yè)。在幫助居民就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收的同時(shí)，解決本地企業(yè)用工招工難的困境，助力走出一條企業(yè)得益、群眾受益的“雙贏”之路。二是共建社區(qū)治理新模式。依托快遞企業(yè)的社區(qū)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)資源，結(jié)合社區(qū)實(shí)際需求，開展社區(qū)安全、環(huán)境美化、鄰里互助等多元化治理活動(dòng)。發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“時(shí)刻在路上”的職業(yè)特征，鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)揮移動(dòng)“探頭”作用，“破圈”融合、縱深推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”向“治理力量”轉(zhuǎn)變。三是搭建協(xié)商議事平臺(tái)。以每月開展一次“小哥議事會(huì)”的形式，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體共同“議”，集聚資源統(tǒng)籌共“用”，積極探索小哥金點(diǎn)子獻(xiàn)策、融入式議事協(xié)商的有效做法，推動(dòng)其參與共建共治。